Jak napisać Curriculum Vitae – CV?

Dla wielu kandydatów napisanie CV to nie lada wyzwanie. Nie jest to jednak tak skomplikowane jak się wydaje. W Internecie można znaleźć wiele wskazówek jak to zrobić.

Najprostszym sposobem jest skorzystanie z gotowego wzoru którym jest standardowe europejskie CV – można je ściągnąć tutaj.

Poniżej przedstawiamy kilka wskazówek pomocnych przy samodzielnym napisaniu swojego CV.

1. DANE OSOBOWE I INFORMACJE KONTAKTOWE

W tej części musisz napisać swoje dane: nazwisko i imię, aktualny numer telefon, aktualny adres email, adres domowy lub do korespondencji. Można dodać również datę i miejsce urodzenia oraz stan cywilny. Do czego potrzebne są te informacje? Mamy różne oferty pracy , w tym również prace dla par. Dlatego ta informacja pozwoli nam dopasować ofertę dla małżeństwa czy pary.

Pamiętaj aby telefon i adres email zawsze były aktualne.

2. STANOWISKO, na które aplikujesz

W przypadku kiedy mamy dużo różnych ofert , wybór konkretnej Oferty podczas aplikacji stanowi pomoc dla rekrutera przy wstępnej selekcji osób. Jest to informacja dla nas, że ta właśnie oferta spełnia Twoje oczekiwania. W przypadku kiedy Twoja kandydatura pasuje do więcej niż jednej oferty – wtedy konkretną decyzję podejmiemy w kolejnym etapie rekrutacji.
 

3. WYKSZTAŁCENIE

W tej części prosimy o wpisanie ukończonych szkół zaczynając od ostatniej.

Przykład:

Październik 2014 - Styczeń 2017 – Tytuł Magistra

Wydział Elektrotechniki , Mechaniki I Informatyki , Politechnika Opolska

Wrzesień 2010 - Czerwiec 2014 – Tytuł inżyniera 

Wydział Elektrotechniki , Mechaniki i Informatyki , Politechnika Opolska

Można również wpisać inne szkoły zawodowe, których ukończenie pozwoliło zdobyć tytuł lub certyfikat.

4. Doświadczenie zawodowe
 

Bardzo istotna jest kolejność poprzednich miejsc pracy. Zawsze zacznij od ostatniej. Dla rekrutera najistotniejsze jest , gdzie niedawno pracowałeś. 

Pamiętaj aby wpisać nazwę firmy, stanowisko jakie pełniłeś/aś i okres zatrudnienia. Pomocne w etapie rekrutacji jest również wpisanie zakresu obowiązków, czynności wykonywanych na danym stanowisku, materiałów z którymi pracowałeś/aś, obsługiwanych maszyn czy programów. 

Spawacz – Firma ABC, Tilburg , Holandia

12.06.2015 – 01.08.2016 

• Spawacz MIG, MAG

• Spawanie blach, rur o grubości 5-15mm

Operator wózka widłowego, Firma CDE, Eindhoven

1.03.2013 – 01.06.2015 

• Operator wózka widłowy typu reachtruck, orderpicker

• Zbieranie zamówień w systemie voice speak

Pomocnym dla rekrutera jest wpisanie również osób, które mogą pomóc w potwierdzeniu referencji. Możesz również podać numer kontaktowy do swoich poprzednich pracodawców, którzy potwierdzą Twoje kwalifikacje.

5. Umiejętności 

a) Znajomośc języków obcych

Wpisz języki, które znasz oraz w jakim stopniu. Jeśli znasz język obcy tylko w mowie lub piśmie musisz to zaznaczyć. Na przykład:

Angielski – bardzo dobra znajomość w mowie i piśmie

Niemiecki – średnia znajomość w mowie

b) Prawo jazdy 

Podaj kategorię prawa jazdy, oraz rok w którym je uzyskałeś/aś. Jeśli Prawo jazdy ma datę ważności warto to również dopisać. 

c) Inne uprawnienia, umiejętności, zainteresowania

W tej części wpisz inne kwalifikacje i kompetencje miękkie istotne przy zdobyciu danej pracy. 

Jeśli posiadasz certyfikat spawania – wpisz jaki jest to rodzaj spawania, data uzyskania i data ważności certyfikatu oraz miejsce jego zdobycia.

Certyfikat spawania TIG – uzyskany 1.02.2014. Ważny do 31.01.2018. Instytut Spawalnictwa Gliwice.

Certyfikat – operator wózka widłowego typu reachtruck – uzyskany 1.07.2015, Tilburg.

Umiejętność spawania (bez certyfikatów) nie pomoże w zdobyciu pracy księgowego. Na pewno będzie pomocne przy aplikacji na stanowiska techniczne, gdzie nie jest wymagany certyfikat spawania. Wpisanie informacji o umiejętności majsterkowania na pewno będzie informacją pomocną przy rekrutacji na stanowiska produkcyjne czy techniczne. 

Umiejętność pracy samodzielnej, w grupie czy kreatywność i motywacja do pracy na różne zmiany – to cechy, które na pewno pozwolą wyróżnić kandydata w tłumie. 

Pamiętaj jednak, aby wpisane cechy były zgodne z prawdą. Będzie to zweryfikowane podczas rekrutacji czy w trakcie okresu próbnego.