Możesz codziennie przejeżdżać obok budynku Rhenus Logistics w Tilburg-Zuid i podziwiać jego imponujący wygląd. Dzięki nowoczesnej bryle i ogromnym rozmiarom obiekt naprawdę przyciąga wzrok. Wielu mieszkańców Tilburga nie wie jednak, co dzieje się za oknami i drzwiami tego wyjątkowego budynku przy A58. Dlatego porozmawiajmy o tym z Operations Managerem — Basem van Osem. Bas urodził się w Tilburgu 42 lata temu i pracuje w Rhenus od trzech lat. Niedawno objął stanowisko menedżera w tej imponującej lokalizacji. Co ważne — Bas wciąż poszukuje wielu nowych pracowników do swojego zespołu w Tilburgu.
Oczy Basa rozbłyskują, gdy zaczynamy rozmowę o budynku.
„Piękny, prawda? Jego kształt jest naprawdę wyjątkowy i robi wrażenie. Mało kto wie, że przez pewien czas był to najbardziej zrównoważony ekologicznie budynek logistyczny na świecie. Obiekt jest całkowicie samowystarczalny, a warunki pracy — zarówno pod względem temperatury, jak i oświetlenia — są doskonałe.”
Na dachu znajdują się panele słoneczne, a woda deszczowa wykorzystywana jest do spłukiwania toalet. Ogromne okna zapewniają dużo naturalnego światła zarówno w biurach, jak i w magazynie.
„Uważamy, że zapewnienie przyjemnego środowiska pracy jest bardzo ważne. Robimy wszystko, by warunki były jak najlepsze.”
Rhenus to globalna firma logistyczna (nazwa pochodzi od łacińskiego słowa oznaczającego Ren — rzekę, która odegrała ogromną rolę w historii niemieckiej firmy). Przedsiębiorstwo zatrudnia około 33 500 osób i osiąga roczny obrót na poziomie 5,4 miliarda euro. Firma pomaga klientom rozwiązywać ich wyzwania logistyczne. Oddział w Tilburg-Zuid specjalizuje się szczególnie w obsłudze klientów z branży medycznej i high-tech.
„Przyjmujemy produkty klientów, magazynujemy je i wysyłamy tam, gdzie są potrzebne. Organizujemy też transport dla wielu z nich.” Zakres zleceń jest bardzo szeroki.
„Obsługujemy zastawki serca i sprzęt wykorzystywany przez lekarzy podczas operacji, ale także części do robotów sprzątających czy głośników audio. Przyjmujemy je, magazynujemy i wysyłamy dalej na życzenie klienta. Najbardziej imponuje mi to, że nasza firma ma realny cel. Dzięki pracy naszych pracowników w szpitalach faktycznie ratowane jest ludzkie życie.”
Firma posiada kilka oddziałów w Holandii, z czego dwa w Tilburgu.
„Nie bez powodu. Miasto intensywnie inwestuje w logistykę, dzięki czemu Tilburg został dwukrotnie z rzędu uznany za Logistyczny Hotspot Roku.”
Dlaczego właśnie tutaj?
„Tilburg jest logistycznie położony bardzo centralnie. Blisko stąd do granicy z Belgią i dalej do Europy Południowej, a przez Niemcy łatwo dotrzeć do Europy Wschodniej. Największe porty Europy są praktycznie na wyciągnięcie ręki. Dostępność szlaków logistycznych jest tu naprawdę idealna.”
Takie lokalizacje niosą jednak również wyzwania.
„W regionie działa wiele firm logistycznych, więc wszyscy rywalizujemy o tych samych pracowników. Staramy się jednak oferować tak dobre warunki, aby ludzie chcieli z nami pracować i zostawali na długo.”
Bas zauważa też, że branża logistyczna nie zawsze ma atrakcyjny wizerunek.
„A szkoda. Logistyka jest fascynująca i niezwykle dynamiczna. To sektor, który ciągle się rozwija i ma bardzo wiele do zaoferowania. Na szczęście coraz więcej osób to dostrzega — między innymi dzięki takim miejscom jak nasza lokalizacja w Tilburgu.”
Bas wraz z zespołem 350 pracowników dokłada wszelkich starań, aby klienci byli zadowoleni, ale równie ważne jest dla niego zadowolenie zespołu.
„Jeśli ludzie są szczęśliwi w pracy, osiągają najlepsze wyniki. To dla mnie najważniejsze. Chcę też, aby pracownicy mieli realny wpływ na to, co się dzieje. Jeśli pojawia się problem — rozwiązujemy go. Robimy wszystko, by praca była jak najbardziej komfortowa i przyjemna.”
Struktura organizacyjna Rhenus jest bardzo płaska.
„Pracownicy magazynu mają wpływ na procesy, a menedżerowie chętnie zakładają robocze buty i idą sprawdzić, jak wygląda praca na hali. Oferujemy dużą swobodę, zaufanie i możliwości rozwoju na każdym poziomie. Panuje tu rodzinna atmosfera i wiele osób nawiązuje przyjaźnie na całe życie. To widać i czuć we wszystkim, co robimy. Nasi pracownicy czują wobec Rhenus to, co kibice wobec swojego klubu.”
Uwielbiam tę różnorodność kultur i doświadczeń. Dzięki temu sam staję się lepszym menedżerem. Dla Rhenus ważne jest, by nasz zespół odzwierciedlał społeczeństwo. Wspólnie z miastem prowadzimy też projekt umożliwiający osobom z pozwoleniem na azyl podjęcie pracy. Współpracujemy również z instytucjami edukacyjnymi w Tilburgu, oferując programy praktyk i staży.
W oddziale w Tilburgu pracują osoby aż 37 narodowości.
„Uwielbiam tę różnorodność kultur i doświadczeń. Dzięki temu sam staję się lepszym menedżerem. Dla Rhenus ważne jest, by nasz zespół odzwierciedlał społeczeństwo. Wspólnie z miastem prowadzimy też projekt umożliwiający osobom z pozwoleniem na azyl podjęcie pracy. Współpracujemy również z instytucjami edukacyjnymi w Tilburgu, oferując programy praktyk i staży.”
Jeśli po tej historii chcesz dołączyć do Rhenus, firma nadal poszukuje pracowników w różnych działach. Potrzebni są magazynierzy, pracownicy obsługi klienta, inżynierowie, planiści i wielu innych specjalistów.
Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju kariery w międzynarodowej organizacji. Dba także o zdrowie pracowników, a wiele stanowisk zapewnia elastyczne godziny pracy. Jedną z opcji jest zatrudnienie na stałe. Praca w Rhenus Logistics to również benefity — szkolenia zawodowe, zniżki na wydarzenia kulturalne i sportowe oraz dopłaty do zakupu roweru lub laptopa.