Ако сте минавали някога покрай Rhenus Logistics в Тилбург-Зуид, вероятно знаете колко впечатляващо изглежда сградата. С модерните си линии и огромни размери тя наистина привлича погледите. Това, което много хора в Tilburg не знаят, е какво всъщност се случва зад прозорците и вратите на тази красива сграда край магистрала A58. Затова разговаряхме с оперативния мениджър Бас ван Ос.Бас е роден в Тилбург преди 42 години и работи в Rhenus от три години. Наскоро той стана мениджър на тази впечатляваща локация. Добре е да се знае: Бас все още търси много нови служители, които да се присъединят към екипа му в Тилбург.
Очите на Бас заблестяват, когато говорим за красивата сграда.
„Прекрасна е, нали? Формата ѝ е красива и впечатляваща. Но знаете ли, че за известно време тя беше и най-устойчивата логистична сграда в света? Сградата е напълно енергийно самостоятелна, а работната среда е отлична както по отношение на температурата, така и на светлината.“
Например покривът е покрит със соларни панели, а в сградата се използва дъждовна вода за тоалетните. Огромните прозорци пропускат изобилие от естествена светлина както в офисите, така и в склада.
„За нас е важно да осигурим приятна работна среда за нашите служители. Всичко е организирано възможно най-добре.“
Rhenus е глобална логистична компания. (Името Rhenus идва от латинското название на река Рейн, която е имала голямо значение за германската компания в миналото.) В цялата компания работят около 33 500 души, които заедно генерират годишен оборот от 5,4 милиарда евро. Те постигат това, като подпомагат клиентите си в решаването на логистични предизвикателства. Обектът на Rhenus в Тилбург-Зуид се фокусира специално върху клиенти от медицинската и високотехнологичната индустрия.
„Получаваме и съхраняваме продуктите на нашите клиенти и ги изпращаме там, където са необходими. Освен това организираме транспорта за много от тях.“ Работата за медицинските и високотехнологичните клиенти е много разнообразна.
„Работим със сърдечни клапи и консумативи, които лекарите използват по време на операции, но също така и с части за роботизирани прахосмукачки и аудио тонколони. Получаваме ги тук, складираме ги и след това ги изпращаме към следващата им дестинация по заявка на клиента. Най-много ме впечатлява, че нашата компания наистина има цел. Благодарение на усилията на нашите служители в болниците реално се спасяват човешки животи.“
Rhenus има няколко локации в Нидерландия, две от които са в Тилбург.
„Има основателна причина за това. Градът инвестира сериозно в логистиката, поради което Тилбург беше обявен за Логистичен хъб на годината два пъти поред.“
Защо?
„Тилбург е разположен много централно от логистична гледна точка. Близо е до белгийската граница с достъп до Южна Европа, а чрез Германия лесно може да се достигне и до Източна Европа. Освен това най-големите европейски пристанища са съвсем наблизо. С други думи, достъпността на логистичните потоци тук е наистина перфектна.“
Но тези отлични логистични условия носят и предизвикателства.
„В региона има много логистични компании. Това означава, че всички търсим служители от един и същ пазар на труда. Въпреки това нашата компания предлага много, за да гарантира, че хората работят с удоволствие при нас и остават дългосрочно.“
Бас е забелязал също, че логистичната индустрия не винаги има привлекателен имидж.
„Това е жалко. Светът на логистиката е страхотен и изключително динамичен. Той е постоянно в движение и предлага толкова много възможности. За щастие все повече хора го откриват, отчасти благодарение на локации като нашата в Тилбург.“
Бас и неговият екип от 350 служители работят усилено, за да поддържат клиентите доволни, но за него е изключително важно и служителите му да са щастливи.
„Ако хората са щастливи на работа, те се представят отлично. Това е най-важното за мен. Също така е важно служителите ни да изразяват мнението си. Ако възникне проблем, го решаваме. Правим всичко възможно работата им да бъде възможно най-приятна.“
Затова и организацията на Rhenus е много „плоска“.
„Служителите в склада имат думата по отношение на процесите, а мениджърите с удоволствие обличат работните обувки и отиват в склада, за да видят как вървят нещата. Предлагаме голяма свобода, доверие и възможности за принос на всички нива. Тук има семейна атмосфера и много хора са станали приятели за цял живот. Това се вижда и усеща във всичко, което правим. Може да се сравни с любовта на феновете към любимия им клуб. Нашите служители чувстват към Rhenus това, което футболните фенове чувстват към своя отбор.“
Rhenus инвестира сериозно в развитието на таланти. Много от служителите, които днес са на ръководни позиции, са започнали от оперативни логистични дейности. Харесва ми, когато някой започне като комплектовчик на поръчки, представя се отлично и след това използва възможностите да се развие в нашата организация.
В обекта на Rhenus в Тилбург работят представители на не по-малко от 37 националности.
„Обичам разнообразието от хора, култури и среди. Това ми помага да ставам все по-добър мениджър. За Rhenus е важно служителите ни да отразяват обществото. Стартирахме и проект със самия град, за да дадем възможност на хора със статут на бежанци да започнат работа при нас. Работим и с образователни институции в Тилбург, като предлагаме дуални програми и стажове.“
Ако след тази история и вие бихте искали да работите за Rhenus, компанията все още търси служители в различни отдели. Необходими са складови логистични служители, специалисти обслужване на клиенти, инженери, плановици и много други.
Разбира се, предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за кариерно развитие в рамките на нашата глобална компания. Rhenus се грижи и за здравето на своите служители. Много от позициите предлагат гъвкаво работно време, а постоянният трудов договор е една от възможностите. Работата в Rhenus Logistics предлага редица предимства – личностно развитие чрез професионални обучения и придобивки като отстъпки за културни събития, спортни дейности и покупка на велосипед или лаптоп