Cum redactezi un Curriculum Vitae – CV?

 

Pentru mulți candidați redactarea unui CV este o dificultate. Deși pare complicat să redactezi un CV, nu este chiar atât de greu, mai ales că pe Internet există numeroase informații despre cum se face, inclusiv modele pre-completate.
Cel mai simplu este să respectăm structura standard a CV-ului european, care se poate descărca de aici. 
Totuși, pentru că dorim să vă ajutăm să vă găsiți jobul dorit cât mai rapid, noi am creat un model standard pe care îl folosim la SBA Flex și pe care îl puteți descărca de aici. 
Pas cu pas, spre crearea CV-ului corect:


1.    Informațiile de contact/ Date personale de contact

 

La această rubrică punem obligatoriu prenumele și numele, un număr de telefon activ, adresă de email activă, adresa de domiciliu. De asemenea, ar fi de preferat să adăugăm data și locul nașterii, precum și starea civilă. De ce solicităm și aceste informații? Pentru că avem și joburi pentru cupluri și ne ajută să știm dacă acel candidat va dori să vină, în viitor, și partenerul sau să fie recrutați împreună.

Titlul postului pentru care aplici:

Pentru un recrutor este mult mai ușor să te selecteze și să te cheme la interviu dacă menționezi poziția pentru care aplici, mai ales dacă angajatorul are mai multe joburi disponibile, iar profilul tău se potrivește pentru cel puțin două dintre acestea, cum este cazul nostru. Avem foarte multe joburi disponibile și ne va ajuta să te plasăm mult mai rapid.

 

2.    Studii

 

Scriem toate studiile urmate începând cu cea mai recentă școală absolvită.

Exemplu:

Octombrie 2014 – Iunie 2017 - Diplomă de Licență în Inginerie Mecanică
Facultatea Inginerie Mecanică și Mecatronică, Universitatea Politehnică din București


Septembrie 2010 – Iunie 2014  - Diplomă de Bacalaureat
Colegiul Tehnic Mecanic Grivița, București
De asemenea, dacă am absolvit vreo școală preofesională în urma căreia am obținut o anume certificare, o menționăm tot la această rubrică.

 

3.    Experiența profesională

 

Una dintre cele mai des întâlnite greșeli în CV-uri este ordinea în care sunt puse locurile de muncă anterioare. Pentru un recrutor nu este relevant să afle ce ai făcut în anul 1998, ci ce ai făcut anul trecut. De aceea, în CV, ordinea locurilor de muncă anterioare este invers cronologică, la fel ca la rubrica studii. Se va începe enumerarea cu cel mai recent job.
De asemenea, se va trece funcția avută, numele companiei și perioada în care ai lucrat în firma respectivă. În plus, pentru ca potențialul angajator să te cunoască mai bine profesional, ar fi bine să menționezi câteva dintre responsabilitățile avute sau materialele ori programele cu care ai lucrat. De exemplu, un sudor va menționa tipurile de sudură pe care le-a efectuat la jobul respectiv.
Exemplu:
Contabil – SC Firma X SRL
12.06.2015 – 01.08.2017 
•    Responsabil de X
•    Realizarea Y
Asistent Contabil – SC Firma Y SRL
10.02.2012 – 01.06.2015 
•    Responsabil de X
•    Realizarea Y


4.    Competențe personale: 

 

a) Limbi străine

Aici menționăm limbile străine cunoscute, prin completarea tabelului din CV, precum și nivelul de cunoaștere al limbii: începător, mediu sau avansat.

b) Permis de conducere 
Scriem categoria permisului de conducere și anul în care l-am obținut.
c) Certificări, aptitudini, hobbyuri
De asemenea, tot la această rubrică scriem ce alte competențe mai deținem, care au legătură cu jobul pentru care aplicăm. De exemplu, dacă eu știu să sudez, asta nu mă va ajuta dacă aplic pentru un job de contabil. În schimb, mă va ajuta dacă aplic, evident, la un job de sudor. Un contabil poate pune la rubrica pasiuni și hobby-uri faptul că știe să sudeze și că îi place în timpul liber să lucreze cu fierul. Asta îi va arăta recrutorului că acest candidat este o persoană capabilă să învețe ușor lucruri noi.


Important de reținut este că fiecare CV trebuie personalizat pentru jobul pentru care aplicăm. Nu toate informațiile sunt relevante pentru un recrutor. 
Ceea ce este obligatoriu este să furnizăm corect și clar date despre experiența profesională și date de contact actualizate.


Fie că suntem specialiști care lucrează la birou, ori muncitori în fabrică, CV-ul este actul nostru de identitate profesional și reprezintă primul pas spre obținerea jobului dorit.