Cristina, unde începe povestea ta cu Olanda?
Am ajuns aici în vara anului 2022. Înainte de asta, petrecusem doi ani lucrând în Germania – în mare parte cu echipe românești – așa că limba nu a fost o mare provocare acolo. Olanda era diferită: engleză peste tot, cultură nouă, reguli noi.
Fii sinceră… câtă engleză vorbeai în primele zile?
Doar „da” și „nu”. Puteam înțelege câte puțin, dar să vorbesc? Aproape nimic. La început era înfricoșător să merg la magazin sau să vorbesc cu colegii.
Și totuși ai ales să rămâi. De ce?
Mentalitatea olandeză. Oamenii sunt direcți și onești – îți spun lucrurile direct în față. Apreciez asta. Te ajută să crești.
Cum a ajuns CEVA în peisaj?
Aplicam la mai multe agenții. CEVA a fost una dintre cele două oferte pe care le-am primit. Oamenii m-au avertizat că ar putea fi dificil cu nivelul meu de engleză, dar am vrut să încerc. La locul de muncă erau mulți colegi spanioli și polonezi, mai puțini români, așa că a trebuit să mă adaptez repede.
Ce ți-a plăcut la jobul de la CEVA Logistics?
A fost foarte practic. Am lucrat cu produse reale: verificam livrările, număram articolele și le introduceam în sistem. Ritmul era calm, fără prea multă presiune. Liderii de echipă și coordonatorii erau prietenoși și suportivi.
Nu ai rămas la „nivelul de bază”. Ce s-a schimbat?
Am început la o stație de bază, apoi i-am sprijinit pe alții (aducând paleți, rezolvând probleme minore). După șase luni, deoarece engleza mea s-a îmbunătățit, m-au întrebat dacă vreau instruire EPT. Am spus da, am obținut licența și mi-am asumat mai multe responsabilități.
Care este adevăratul secret pentru a te face remarcat pentru promovare?
Nu te ascunde în punctul tău de lucru. Lucrează bine, dar comunică și. Arată interes. Spune „vreau să învăț asta”. Pot fi o sută de oameni în jurul tău – nu îți vor ghici ambițiile decât dacă vorbești.
La începutul anului următor, am avut un accident de muncă cu EPT-ul. Recuperarea a fost grea – luni de zile acasă și multă durere la început. Echipa de la birou a ținut legătura tot timpul pentru a vedea cum mă descurc. După aproximativ două luni, le-a venit o idee: să mă invite la birou de câteva ori pe săptămână, ca să nu mă simt singură acasă și să-mi pot ține mintea ocupată.
A fost de ajutor?
Da, m-a ținut ocupată. Și am văzut agenția din interior. În exterior, uneori te gândești: „De ce nu-mi rezolvă problema imediat?” În interior, vezi volumul, coordonarea – este o muncă provocatoare. Am devenit mai înțelegătoare față de ambele părți.
Dacă nu încerci, nu vei afla niciodată dacă poți reuși.
Ai ajuns cumva în marketing - și ai învățat repede.
M-am alăturat colegilor de două ori pe săptămână și am început să ajut la sarcini creative. Am învățat singură Adobe Photoshop seara. Într-o lună, m-am simțit încrezătoare să editez imagini și videoclipuri scurte. Era nou, dificil și interesant.
Mai târziu, te-ai mutat într-un rol de coorodnator de birou. Primele săptămâni?
Sincer… grele. După două sau trei săptămâni aproape că mi-am spus: „Asta nu e pentru mine”. Dar apoi m-am gândit: Care este alternativa mea? Să mă duc acasă și să rămân din nou blocată? Așa că am continuat. Acum mă simt confortabilă și mândră de cât de mult am învățat.
Hai să vorbim despre limbi străine. Cum ai învățat cu adevărat engleza?
Muzică și filme. Mă uitam la un film cu subtitrări, apoi îl revedeam fără. Când un vers avea un cuvânt pe care nu-l știam, îl traduceam și repetam melodia. La serviciu m-am forțat să vorbesc, chiar dacă nu o făceam corect. Numai așa înveți. Lucrez să ajung la nivelul C1.
Privind retrospectiv, ce atitudine a contat cel mai mult?
Curiozitatea și un mic efort zilnic. Dacă există o oportunitate – un curs, o sarcină nouă, o licență – spune da. Fă un mic pas în plus în fiecare zi.
Mesajul tău pentru cineva care sosește astăzi cu un nivel minim de engleză, începe într-un depozit, visând la mai mult?
Vorbește. Spune-i coordonatorului tău că vrei să înveți X. Fii vizibil. Ajută-i pe colegii de echipă, rezolvă probleme mici, cere feedback. Formează-ți obiceiuri. 20 de minute zilnic de engleză din muzică/filme sunt suficiente pentru a începe. Spune da trainingului. Licențele și trainingul încrucișat deschid uși. Ai răbdare. Creșterea pare lentă – până când într-o zi pare rapidă.